Банкиры готовы стать бухгалтерами и получать на 50 000 руб. меньше

По данным кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, в текущем году самыми востребованными среди финансовых работников стали бухгалтеры. «Руководители банковских подразделений, лишившиеся в кризис должностей, также это заметили. Чтобы не терять время без работы, они проходят бухгалтерские курсы и пополняют рынок кандидатов. Однако при трудоустройстве на новую профессию лишаются до 50 000 руб. от прежнего заработка», - рассказывает Татьяна Чернышова, ведущий специалист группы подбора персонала департамента «Финанс» КЦ «ЮНИТИ».

По словам Чернышовой, заработная плата бухгалтеров сейчас составляет от 30 000 до 150 000 руб. «Интерес работодателя и схожесть специализаций делают эту профессию очень привлекательной для банковских менеджеров. Но я не уверена, что переквалификация даст им хорошую должность и оклад, - продолжает эксперт. - Работодателям нужны в первую очередь опытные сотрудники. Человек же, только что прошедший курсы, будет стоять на одном уровне с помощником бухгалтера, чей оклад не превышает 20 000 руб.».

По мнению Татьяны Чернышовой, уволенные управленцы могут также устроиться в банк специалистом по привлечению клиентов. Они не менее востребованы, чем бухгалтеры. Заработная плата у сотрудников младшего звена от 80 000 рублей. «Но следует заметить, что работодатели также не жалуют на этих местах неопытных работников», - говорит эксперт.

В целом, на сегодняшний день Чернышова отмечает некоторый рост количества финансовых вакансий. «Сейчас банковский сектор готовится ко второй волне кризиса и стремится привлечь наиболее эффективных кандидатов. Поэтому за лето безработные управленцы вполне могут успеть найти неплохое место», - резюмирует специалист.

Справка о компании:

Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ-СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».

Дополнительную информацию можно получить в пресс-службе: телефон (495) , e-mail press@hiinfo.ru, сайт hiinfo.ru

Юридические аспекты взаимоотношений гостиниц с контр...

     Развитие индустрии гостеприимства с каждым годом набирает темпы. Так, в Москве городскими властями принято решение об увеличении до 2010 года номерного фонда столицы втро...

Как не заблудиться в мире классической литературы? С...

Вот мы и подошли к эпохе Романтизма (1789−1830). Для меня она — особенная, одна из любимых, и я расскажу почему. Романтики — неисправимые идеалисты, они бежали от обогащени...

Проектирование кухонь

Несмотря на то что многие в настоящее время предпочитают ужинать в ресторане, кухня остается сердцем семейного очага. современная жизнь, с её беготнёй и суетой оставляет нам все меньше от работы време...

Зимние сады

В начале 17 века в Англии в загородных домах и усадьбах начали появляться первые прототипы оранжерей и зимних садов. В XIX в. начинает развиваться производство металлических конструкций, складываются ...

Как сложились судьбы участников первого массового да...

23 июля 1911 года, в три часа утра, на Комендантском аэродроме в Санкт-Петербурге собрались тысячи жителей и гостей столицы. Их внимание было приковано к действию, которое происходило в России вп...

Лестничные ограждения по индивидуальному проекту пре...

Лестничные ограждения являются важной составной частю лестницы, конечно, они должны быть прочными и архитектурно выделяться. Перила – это дополнительные аксессуары лестниц, ограждающие системы, гарант...