Игра в шахматы или как пройти собеседование

Всем известно, что перед собеседованием, как правило, все соискатели волнуются и переживают. Мучаются сомнениями: ‛Смогу ли я правильно ответить на поставленные вопросы?“ “Какие вообще требования у работодателя?“ “О чём меня могут спросить и вообще, как лучше себя вести на собеседовании?“. Мой, более чем десятилетний, опыт работы в должности коммерческого директора кадровой компании ‛Натали“, убеждает меня и всех, кто прислушивается к моим советам, в правоте моего подхода. Соискателям я задаю вопрос: ‛Вы когда-нибудь играли в шахматы, или хотя бы, наблюдали за этой игрой?». И можно ли вообще выиграть игру, или сыграть вничью с любым соперником? Очень часто слышу в ответ, что если я не умею играть, то и выиграть невозможно. Или, если соперник сильный, то выиграть у него будет проблематично. Но я задаю следующий вопрос: ‛А если Вам будут известны все ходы соперника, что тогда? “ Как правило, здесь я уже слышу более оптимистичные ответы. ‛А за Вас ответные ходы будет делать гроссмейстер?“ Все 100% отвечают, что выиграют. Добился уверенности, это уже больше, чем полдела.
Правило №1. Всех работодателей интересуют стандартные наборы вопросов, которые включают в себя следующее (т.е. как я Вам и обещал, все ходы работодателя известны заранее):
- хорошо ли Вы изучили само предложение по поводу работы, график работы, место работы, оклад, режим, если имеются какие-то дополнительные условия, то знакомы ли Вы с ними?
- не будет ли каких-то семейных трудностей или причин, которые могли бы в дальнейшем помешать Вам в Вашей профессиональной деятельности?
- подходят ли Ваши профессиональные качества и опыт работы тем требованиям, которые они выдвигают по данной должности?
- как долго смогли бы Вы работать на предлагаемой Вам должности?
Итак, основные ходы Вы уже узнали, но помните, работодатель играет белыми, т.е. он первым задает вопрос и, как бы, наступает. Вы же спокойно, наперед зная ход белых, отвечаете (как бы играя черными). Но четко поставьте перед собой цель: ‛Во чтобы то ни стало, выйти на пробный день или испытательный месяц, если понадобиться, хоть завтра!!!“ Если Вы поставите перед собой эту цель и знаете, какие вопросы Вам задаст работодатель, то и ответить на эти вопросы Вам не составит труда:
Белые: - Вас устраивает предлагаемый Вам оклад (желают услышать ‛устраивает“, а Вы хотите завтра выйти на первый рабочий день)
Черные: - Да, конечно. (Поздравляю, Вы уже имеете преимущество)
Белые: - Ваше работа находится в отдаленном районе, сможете ли Вы добираться до него без опозданий? (Естественно, что работодатель хочет, чтобы его работник приходил на работу всегда вовремя).
Правило №2. Помните, что у работодателя не должно возникать чувство вины за то, что вам может быть в чем-то неудобно.
Черные: - Мне будет удобно добираться до моего нового места работы, так как есть прямой маршрут автобуса.
И т.д. и т.п. Это игра по первой группе вопросов и здесь, если Вы поймете основные тенденции игры (те ответы, которые хотел бы услышать работодатель), то получить достойное преимущество Вам не составит труда.
Переходим к середине игры. Что касается Ваших профессиональных данных.
Здесь нужно усвоить правило №3: Если среди тех, кто проводит с Вами интервью, нет профессионалов такого же уровня, как и Вы, то значит и обыграть Вас никто из них не сможет. Подтвердить же таковым свой профессионализм для Вас не составит труда. Если Вы убедили работодателя в том, что Вы профессионал такого уровня, который ему подходит, то Вас пригласят непосредственно на рабочее место. И вот, именно там, Вам предстоит доказать Ваш профессионализм. Но уже не перед работодателем, а перед такими же, как и Вы, сотрудниками. Их Вы можете бояться или нет, уважать или нет и т.д. – решать Вам. Но это будет уже другая партия.
Пример середины игры:
Белые: - Вы сможите произвести расчет заработной платы в программе ‛1-С Бухгалтерия“? (что хотел бы услышать в ответ работодатель?)
Черные: - С программой ‛1-C Бухгалтерия“ я работаю в течение 5-ти лет. Имею практический опыт работы. Постоянно изучаю все изменения и дополнения.
(И т.д.)
И наконец-то эндшпиль. Конец партии. Я думаю, что Вы уже сами знаете ответ на ход белых по поводу того, как долго Вы могли бы работать. Ответ, например: столько, сколько Вам будет нужно, вполне устроит работодателя и будет означать Вашу полную победу. Поздравляю!!!

В роли гроссмейстера выступал Коммерческий директор Одесской кадровой кампании "Натали" Мухрыгин Олег Александрович. http://jobnatali.com.ua/

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 03:45 15.12.2016 Hiinfo.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Насколько воспитание - осознанный процесс? Часть 2

Насколько воспитание - осознанный процесс? Ча...


О нулевом и первом уровне осознанности — в предыдущей статье. 2. К этому уровню были отнесены родительские высказывания, обдумываемые постфактум. Однако находящийся на этом уровне осознанн...


Методы и возможности лазерной гравировки

Методы и возможности лазерной гравировки


Технология лазерной гравировкипозволяет наносить изображения любой сложности на практически любую твердую поверхность. Лазерный луч проникает на необходимую глубину и удаляет тонкий поверхностный слой...


Так вот ты какой, северный олень!

Так вот ты какой, северный олень!


Все началось с того что отпуск мне выпал на декабрь месяц (хотя я рассчитывал на летнее время) и что-бы не сидеть сутками дома я решил навестить одного своего знакомого который жил на Севере России. В...


Как гусары сражались с помощью кулинарии, или Что такое «гусарские пыжи»?

Как гусары сражались с помощью кулинарии, или...


Отечественная война 1812 года. Французская армия, обкусанная партизанскими отрядами, измотанная бесконечными налетами регулярной кавалерии, уносит свои онучи к родной земле. В спину измученных француз...


Windows: как устранить проблемы с очередью печати?

Windows: как устранить проблемы с очередью пе...


Что такое очередь печати, диспетчер очереди печати • spool (англ. ) — подкачивать/откачивать данные; • SPOOL — сокр. от Simultaneous Print Operations On Line — одновр...


Самый маленький цифровой диктофон в мире!

Самый маленький цифровой диктофон в мире!


EDIC-mini B21-1120  - цифровой диктофон (Digital Voice Recorder) Самый маленький цифровой диктофон в мире! Простое управление диктофоном Управление диктофоном очень простое и осуществляется одно...


Может заинтересовать

Что мы знаем об изобретателе маргарина Ипполите Ме

15 июля 1869 года, 140 лет назад, в Париже фармацевту Ипполиту Мега-Мурье был вручен патент на изобретенный им пищевой продукт, который получил название «маргарин». Это вещество имело...

Вкусные рецепты: Косичка из слоеного теста с фарше

Косичка из слоеного теста с фаршемЛуковицу порезать мелко-перемешать с фаршем,яйцом,томатной пастой и сухарями,посолить и поперчить.тесто немножко раскатать и смазать постопленным маслом.Выложить фарш...

Коммерческая недвижимость: перспективы

Практически все сегменты рынка находятся в стадии роста. В данное время рынок недвижимости и коммерческой в частности, трансформируется, увеличивается и начинает работать за общепринятыми в мировой пр...

Кто такой Stalker, кто в него играет? Все факты по

Помните долгожданный Stalker Shadow of Chernobyl? Об игре было множество споров и негативных отзывов, но все играли. Во-первых, было интересно, что же там наразрабатывали отечественные авторы. Во-втор...

Командообразование, тим билдинг программа для холд

Время от времени в коллективе фирмы рождаются конфликты и ссоры, сотрудники делятся на группы. Но случаются и условия, когда все сотрудники настроены против одного человека. Этот человек становится об...

Мобильные кондиционеры: простота и удобство в испо

В наше время кондиционеры помогают создавать комфорт и уют в доме или на работе. В любом помещении, где человек проводит много времени, с помощью современных систем кондиционирования воздуха можно соз...

Почему жених должен перенести невесту через порог

В православном мире вокруг порога создалось много суеверий, которые существуют и до наших дней: нельзя здороваться и прощаться на пороге, нельзя наступать на него и сидеть на нем, спотыкаться о него, ...

Вы и ваши эмоции: кто кого?

Социальные стереотипы в сфере проявлений эмоций однозначны. Во-первых, есть плохие, а есть хорошие эмоции. Страх, гнев, злость, обида, раздражение — это, конечно, плохие эмоции. Радость, и...

Лестничные ограждения по индивидуальному проекту п

Лестничные ограждения являются важной составной частю лестницы, конечно, они должны быть прочными и архитектурно выделяться. Перила – это дополнительные аксессуары лестниц, ограждающие системы, гарант...

Энергосберегающие стекла для деревянных окон

Но здесь появляется проблема энергосбережения. Эта проблема касается не только остекления больших форматов, но и бытовых помещений: квартир, коттеджей, детских учреждений и т. д. Как правило, через св...

О портале:

Наш интернет-портал является ресурсом, который включает в себя широкий перечень полезных и увлекательных статей. Каждый посетитель отыщет для себя что-нибудь нужное. Адаптированный дизайн дает возможность вам максимально быстро находить подходящую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех электронных устройствах. Теперь найти необходимую информацию стало легко.

Мы подобрали для вас информативные и отличные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Простая система поиска позволяет вам в кратчайшие сроки отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых электронных устройствах. Теперь, поиск необходимой информации будет занимать у вас считанные секунды.

© 2021 Информационный портал - hiinfo.ru

Туризм Дом и семья Еда и кулинария Строительство и ремонт Красота и здоровье Человек IT Работа и карьера Культура и искусство Общество Интимная жизнь
обратная связь


Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+